Équipe De Leadership

Ezer Mevorach travaille dans l’industrie automobile depuis 38 ans. Il a passé toute sa carrière chez Mevotech et en est le PDG depuis 2000. Ezer est titulaire d’un baccalauréat ès sciences en génie mécanique de l'université Clarkson de New York. Il a reçu la plus haute distinction individuelle de l’Association des industries automobiles (AIA) du Canada, le prix pour Services éminents, pour sa contribution à la croissance et au développement de l'industrie des pièces de rechange.

Jim dirige le département financier de Mevotech, où il supervise la stratégie financière, la planification et la gouvernance afin de soutenir la croissance et la création de valeur à long terme. Il possède une vaste expérience en gestion financière, en performance opérationnelle, en fusions et acquisitions ainsi qu’en transformation stratégique. Jim a occupé des postes de directeur financier chez AG Growth International, Sofina Foods, Roots, Shred-it International et Canada Cartage. Partenaire de confiance des équipes de direction et des conseils d’administration, Jim est reconnu pour ses solides résultats d’affaires. Il est titulaire d’un baccalauréat et d’une maîtrise en comptabilité de l’Université de Waterloo, est comptable professionnel agréé (CPA) et détient le titre ICD.D de la Rotman School of Management de l’Université de Toronto.

Matt dirige l’organisation et la stratégie des ventes de Mevotech, supervisant une équipe de professionnels des ventes axée sur les résultats et promouvant la croissance de l’entreprise sur les marchés clés. Il possède plus de 30 ans d’expérience dans des postes de haute direction au sein d’organisations internationales, notamment chez Toshiba et, plus récemment, chez OtterBox (OtterProducts, LLC) en tant que dirigeant principal de la consommation. Résidant dans le Colorado, Matt est titulaire d’un baccalauréat de l’Université d’État de San Diego et a récemment terminé un programme de formation pour cadres à la Kellogg School of Management de l’Université Northwestern.

Grâce à son expérience de plus de 25 ans, Jamie est un professionnel chevronné des opérations reconnu pour sa capacité à faire croître des organisations et à favoriser des cultures à rendement élevé. Il est connu pour son style de leadership stratégique, transparent et collaboratif ainsi que pour sa capacité à remettre en question le statu quo et à inciter des changements positifs. Diplômé du DeVry Institute of Technology, Jamie a obtenu le titre de P. LOG. du Logistics Institute et la certification Prince2 de la Schulich School of Business. Il a occupé des rôles de cadre supérieur au sein d’organisation internationale, dont SCI, Delmar International, Kuehne+Nagel et DB Schenker, dans le cadre desquels il a dirigé des initiatives stratégiques pour obtenir des résultats fonctionnels.

En tant que responsable de l’ingénierie et de la recherche, Richard contribue à faire de nos innovations une réalité. Il supervise la conception, la construction et les essais des composants pour s’assurer que chaque pièce Mevotech répond à nos attentes élevées et aux besoins de nos clients. Anciennement vice-président de l’ingénierie chez Active Exhaust et directeur de l’ingénierie et des ventes chez TeleflexGFI, il a plus de 30 ans d’expérience dans l’industrie automobile. Richard est titulaire d’un baccalauréat en sciences appliquées (génie mécanique) de l'Université de Colombie-Britannique.

Allan pense que la façon d’avancer est de ne jamais cesser d’apprendre. Il a occupé plusieurs postes clés dans le domaine des ressources humaines dans divers secteurs, notamment celui de vice-président des ressources humaines et du développement organisationnel chez Global Furniture Group et celui de vice-président des ressources humaines et du développement de l’entreprise chez Teknion. De la gestion des talents aux récompenses et à la reconnaissance, il croit au développement de l’engagement et de la satisfaction des employés dans un environnement d’apprentissage. Allan a étudié l’administration des affaires au Seneca College et est titulaire d'un baccalauréat en sciences (B.Sc.) économiques de l'université de York. Il est titulaire du titre de directeur en ressources humaines agréé (CHRE) de la HRPA (Association des professionnels en ressources humaines).

Assaf a commencé sa carrière chez Mevotech en 2005 en tant que Directeur de produits, chaîne d’approvisionnement, où il a occupé divers postes, notamment celui de directeur des achats et de directeur de la chaîne d'approvisionnement. Il est actuellement directeur de la gestion des produits, ce qui permet à Mevotech d’innover en permanence et de créer des pièces automobiles de qualité supérieure et technologiquement avancées. Il gère les volumes de couverture des produits et les flux de recherche; il est compétent dans la gestion du cycle de vie des produits, l'optimisation de la chaîne d’approvisionnement, la cartographie de la chaîne de valeur et la satisfaction des clients. Assaf est titulaire d'un baccalauréat ès arts en technologie de l'information de l'université de York.

Malcolm dirige les efforts de développement commercial de Mevotech en stimulant la croissance sur les marchés émergents, notamment ceux de l’équipement d’origine, des véhicules électriques (VÉ), des camions lourds, du secteur agricole et d’autres segments spécialisés. Grâce à plusieurs dizaines d’années d’expérience au sein d’entreprises internationales telles que Delphi et BorgWarner, il a développé une grande expertise en planification stratégique et en développement de partenariats qui lui permet de stimuler l’expansion des canaux de distribution de Mevotech.